+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Нужно ли в трудовую книжку вносить сведения об образовании

Эта информация указывается на титульном листе. Она должна совпадать с данными из предъявленного сотрудником аттестата или диплома. Это делается, если в период работы в компании сотрудник закончил учебу в образовательной организации, например, получил второе высшее, в результате чего приобрел еще одну профессию, или повысил уже имеющуюся квалификацию на специальных курсах. Согласно ст. Внесение первичной записи об образовании в трудовую книжку делается, если ее не заполнили на прежнем месте работы или работник трудоустраивается впервые, на основании принесенного аттестата или диплома.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Выдача трудовой книжки при увольнении – Елена А. Пономарева

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Заполняем в трудовой книжке сведения об образовании и обучении

Трудовая книжка — основной документ, содержащий все сведения о трудовой деятельности человека на протяжении всей жизни. Среди этих сведений закон требует обязательно указывать образование, ведь его уровень и направление тесно связаны с профессиональными возможностями работника. Некорректные записи в трудовой книжке могут привести к тому, что она будет признана недействительной, и этим свести на нет долгие годы труда и принести много неприятностей и хлопот.

Получив образование, человек может совершенствовать полученные навыки, а может идти дальше, переходя на более высокий образовательный уровень или вовсе меняя профиль. Кадровикам при этом предстоит в правильном порядке оформлять корректировки в ТК. Для таких действий есть четкие предписания, которые даны в Правилах ведения и хранения ТК года далее — Правила и в Инструкции по заполнению ТК года далее — Инструкция.

Эти документы запрещают подчищать, выскребать, замазывать изменяемые данные. Везде, кроме первой титульной страницы ТК, также неприемлемы зачеркивания. Тонкой чертой можно зачеркивать для исправления и изменения лишь данные о работнике на первой странице: ФИО, дату рождения, полученное образование, профессию и специальность. Ни красных, ни зеленых чернил, ни карандашей при изменении записей в ТК применять не следует: только шариковые ручки синих оттенков или черного цвета ручки с гелевым стержнем или пером тоже не запрещены.

Ведя записи в ТК, в том числе корректируя их, необходимо четко представлять себе структуру трудовой книжки и специфику каждого ее раздела. Заполняемое пространство ТК состоит из трех частей:. Перемешивать информацию из этих разделов нельзя, это считается грубой ошибкой.

На титульной странице для персональных сведений о владельце в ТК актуального формата предусмотрены следующие пункты:. В старых бланках ТК для образовательной графы предусмотрено меньше места, поэтому записи в ней должны быть особенно аккуратными и экономными.

Образование в соответствующем пункте ТК по Инструкции должно указываться именно так, как это записано в предоставленном образовательном документе — аттестате, удостоверении, дипломе. Документ должен быть оформлен и заверен в соответствии с требованиями законодательства. Не стоит полагаться на устную информацию и вносить в образовательную графу данные со слов работника — это чревато последующими исправлениями из-за неправильно сказанного или расслышанного слова.

Избыточность информации при заполнении графы об образовании как, впрочем, и вообще любого раздела ТК тоже считается ошибкой. Корректность данных на титульной странице подтверждает сам работник своей росписью.

Заверяется всё это печатью организации, выдавшей бланк ТК, и росписью сотрудника, ведущего ТК. Cведения об образовании в трудовой книжке — образец смотрите ниже:. Прежний закон об образовании года и составленная по нему Инструкция подразделяли образование в РФ на следующие виды и подвиды:. Приведенная градация уровней образования действовала в РФ до сентября года , и все образовательные документы оформлялись в соответствии с ней.

Если запись в трудовой книжке об образовании соответствует этой классификации, то специалисты советуют его и указывать, поскольку в Инструкции ясно прописана необходимость вносить запись именно так, как прописано в предоставленном документе об образовании.

Наша страна уже несколько лет переходит на новую уровневую систему подготовки , и в недавно принятом законе прописаны изменения в образцах документов, выдаваемых образовательными организациями разных уровней, и в наименованиях видов образования.

Полный текст закона вы можете посмотреть здесь. Профессиональное училище или лицей, колледж или техникум выдают дипломы о среднем профессиональном образовании. Запись в трудовой книжке об образовании бакалавр — образец:.

Если человек пришел к работодателю, ещё не окончив учебное заведение, то по Инструкции об этом в начале строки об образовании можно сделать отметку. Однако у кадровиков по этому поводу существуют разные мнения. При необходимости учащемуся в вузе выдают справку , на основании которой можно заполнить трудовую книжку сведениями о незаконченном высшем образовании. Но многие кадровики советуют не торопиться, поскольку очевидно, что вскоре человек завершит обучение и получит об этом документ, а тогда запись придется дополнять.

Инструкция также предусматривает возможность записи о неполном высшем образовании. Такие дипломы до года выдавались тем, кто очно и при этом успешно отучился два года в вузе, но прервал обучение. Новым законом понятие неполного высшего образования упразднено с 1 сентября года, выдавать документы и фиксировать в трудовой книжке будут теперь только сведения о полностью завершенном образовании.

Однако при наличии такого диплома, выданного до года, внесение отметки в ТК на его основании не будет противоречить Инструкции о заполнении ТК.

Это поможет впоследствии правильно посчитать трудовой стаж, о чём можно прочесть тут. По документам, выданным после 1 сентября года , пункт в ТК об образовании может содержать следующие записи:. Как правильно заполнить титульный лист можно посмотреть здесь. Алгоритм изменения и дополнения записи в пункте об образовании отличается от правил корректировки записей в других пунктах.

Исправление ФИО, даты рождения требует зачеркивания изменяемых данных, вписывания рядом корректных сведений и обязательного указания документов, послуживших основанием для корректировки. Это логично, поскольку новые записи в перечисленных пунктах отменяют старые. Но в случае с образованием следующий его уровень не аннулирует предыдущий. Если человек повысил свой уровень образования, то поступают так:.

Другое дело, если образование отмечено некорректно: внесена избыточная информация указан вид образовательного документа, его серия и номер, название выдавшего его учреждения и т.

Если ТК с неправильной записью об образовании уже передана в другую организацию, то рекомендуется действовать по прописанному в Инструкции порядку корректировки сведений на титульной странице ТК:. Образование человек может получать всю жизнь. Каждый новый уровень образования дает ему возможность рассчитывать на лучшую должность или работу своей мечты.

Работодатель обязан фиксировать все изменения в образовательном статусе работника, и делать это правильно, следя за изменениями в соответствующих нормативно-правовых актах. Если не учитывать требования закона , человек может лишиться в будущем достойной зарплаты, хорошего рабочего места или недополучить пенсию.

Должностные лица за некорректное заполнение ТК, в том числе пункта об образовании на титульном листе, могут понести административную ответственность, а организация — материальную. Добрый день! Сейчас устраиваюсь на работу в гос. Отдел кадров на прежней работе отказывается исправлять ошибку, ссылаясь на запрет исправлений в трудовой книжке. Что делать? Если Вам так принципиальна запись об образовании в трудовой книжке, то по окончанию университета можете оформить дубликат трудовой в связи с утратой.

Здравствуйте, Ольга. Во-первых, вносить запись с ваших слов без подтверждающего документа они не имели права. Теперь, вам необходимо, чтобы внесли запись об изменение образования, когда вы закончите университет. Здравствуйте, Надя. Внук поступил на работу после окончания ПТУ. На протяжении работы он заочно закончил техникум На днях уволился , но записи об окончании техникума в трудовую не внесли. Как быть? Доброе утро! Сотрудник начал трудовую деятельность будучи студентом. Здравствуйте, Дина.

Да, вы можете сейчас внести запись об образование в трудовую книжку работника на основание диплома. Дина, вы можете сейчас поставить запись об образовании этого сотрудника ведь за это время у человека могло изменится нынешнее образование и следовательно можно переоформить.

Добрый день. Здравствуйте, Захар. Здравствуйте я устроила человека на работу. Профессия подсобный рабочий трудовая книжка новая. Что писать на первой странице в графе образование если никаких документов подтверждающих образование не предоставлено. Документы все сгорели? Сотрудник принят на должность. Как правильно внести запись об образовании- после окончания и получения диплома? Здравствуйте, Кристина. Если сейчас имеется диплом об образование, то необходимо заполнить данную графу в соответствие с дипломом.

У меня в трудовой книжке запись о поступлении и об окончании торгового училища, инспектор ПФ при подаче документов на пенсию этот период не зачла,мотивируя тем,что это не доказательство,а свидетельство об окончании торг.

Они правы? Для начала стоит понимать, что периоды обучения не включаются в общий страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии. Если ваш вариант подразумевает работу, тогда вам следует обратиться в кадры учебного заведения или архив за получением справки.

Да, в вашем случае сотрудник ПФ прав. Вам необходимо обратиться в то учебное заведение, где вы обучались, либо в архив для получения справки. Скажите пожалуйста. Вот я закончила учится и устраиваюсь на работу.

Кто должен ставить отметку об образовании в трудовую книжку предприятие отдел кадров или учебное заведение отдел кадров???? Здравствуйте Ирина, когда вы предоставите своему работодателю документ об образовании, работники отдела кадром самостоятельно внесут соответствующую запись об образовании в вашу трудовую книжку. Здравствуйте, Ирина. Это должны делать работники отдела кадров предприятия, куда вы устроитесь на работу после окончания учебного заведения. Полдскажите, пожалуйста, с какого момента присваивается высшее-баклавриат: с момента решение квалификационной комиссией, либо с момента выдачи диплома, либо с момента получения диплома по почте.

Ольга, конечно, же с даты решения квалификационной комиссии и в дипломе есть такая запись, что решением квалификационной комиссии от такого-то числа дата присвоена квалификация бакалавриат. С момента решения квалификационной комиссии Вам присваивают соответствующую квалификацию.

А диплом это всего лишь документ подтверждающий Ваше образование. Что Вы прошли образование по такой то специальности, столько то лет и защитили диплом и комиссия Вам присвоила квалификацию. Запись в трудовой книжке на титульном листе незаконченное высшее на основании студенческого билета может быть или нет? Это неправомерно, так как студенческий билет не является документом об образовании. Запись в трудовой книжке должна ссылаться на диплом об образовании или документ его заменяющий при незаконченным высшем образовании.

Сведения про образование в трудовой книжке: образец на 2019 год

Как правильно внести сведения об образовании в трудовую книжку и как внести в них изменения, если требуется? Читайте в нашей статье, скачайте примеры оформления записей. Сведения об образовании в трудовой книжке должны вноситься работником кадровой службы на основании диплома или иного документа. Ошибки, допущенные в этой графе, могут привести к признанию трудовой книжки недействительной. Хорошо, если ошибка была замечена в процессе оформления новой трудовой.

Эта информация указывается на титульном листе. Она должна совпадать с данными из предъявленного сотрудником аттестата или диплома. Это делается, если в период работы в компании сотрудник закончил учебу в образовательной организации, например, получил второе высшее, в результате чего приобрел еще одну профессию, или повысил уже имеющуюся квалификацию на специальных курсах.

У каждого человека, который имеет официальную работу, должна быть трудовая книжка. Она хранится у работодателя. Но если у человека есть перерывы между периодами работы, то документ должен храниться у него. Таким образом, он может быть утерян или вовсе погибнуть от механического повреждения.

Запись об образовании в трудовой книжке: образец 2018

Трудовая книжка — основной документ, содержащий все сведения о трудовой деятельности человека на протяжении всей жизни. Среди этих сведений закон требует обязательно указывать образование, ведь его уровень и направление тесно связаны с профессиональными возможностями работника. Некорректные записи в трудовой книжке могут привести к тому, что она будет признана недействительной, и этим свести на нет долгие годы труда и принести много неприятностей и хлопот. Получив образование, человек может совершенствовать полученные навыки, а может идти дальше, переходя на более высокий образовательный уровень или вовсе меняя профиль. Кадровикам при этом предстоит в правильном порядке оформлять корректировки в ТК. Для таких действий есть четкие предписания, которые даны в Правилах ведения и хранения ТК года далее — Правила и в Инструкции по заполнению ТК года далее — Инструкция. Эти документы запрещают подчищать, выскребать, замазывать изменяемые данные.

Образование в трудовой книжке

Трудовая книжка работника — это документ, где фиксируется информация обо всей трудовой деятельности человека. Отличие трудовой от другого важного документа — это возможность внесения поправок или исправления ошибок. Например, можно сделать запись в трудовой книжке об изменении образования человека или поправить данные, которые по ошибке были написаны неверно. Для правильного фиксирования различных изменений в книжке работника нужно знать, на какие нормативно-правовые акты предлагается опираться. Фиксирование данных об изменившейся информации или исправление неверно написанных ранее сведений — обязанность руководителя производства или доверенного им лица, где работает человек.

Перевод в обособленное подразделение: запись в трудовой книжке. Запись в трудовой книжке об изменении фамилии.

Основным документом, подтверждающим рабочий период и профессиональные достижения считают специальную книжку, регламентируемую ТК РФ. Оформление на работу по трудовой книжке всегда предполагает указание сведений об образовании гражданина в виде среднего, специального или высшего. Учреждениям, организациям и частным предпринимателям Трудовой Кодекс РФ ст.

Сведения об образовании в трудовой книжке: образец

Акция месяца 8 88 Кадровику важно знать, как правильно внести информацию об образовании, потому что исправления на титульном листе приведет к претензиям и штрафам от ГИТ. Уровень образования и полученная специальность профессия и квалификация — это обязательные сведения, которые нужно указывать о владельце на титульном листе.

Сведения об образовании и профессии специальности работника отражаются на титульном листе его трудовой книжки. Постановлением Правительства от Постановлением Минтруда от При этом реквизиты самого документа об образовании в трудовой книжке не указываются. Запись может быть, например, такой.

Образование – это богатство, правильная запись о нем в трудовой − сокровище

.

Образование в трудовой книжке образец (профессия и квалификация) — это обязательные сведения, которые нужно кадровик, чтобы правильно внести запись в трудовую книжку об образовании?.

.

Запись об образовании в трудовую книжку

.

Сведения об образовании в трудовой книжке: образец

.

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. loucamnestpleb

    Нахуй слать ссанные безправных ЧОП