+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

План стажировки специалиста пожарной безопасности

Активировать демодоступ. Обучение и инструктаж новичков проводят на основании программы стажировки на рабочем месте, образец документа работодатель разрабатывает самостоятельно. Какие разделы включить в программу стажировки и как обеспечить законную силу этому документу, расскажем в статье. Стажировку на рабочем месте в обязательном порядке проводят, если условия труда определены как вредные и опасные.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Семинар - Организация пожарной безопасности на предприятиях

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Эксперт: План стажировки специалиста пожарной безопасности

Организация обучения персонала мерам пожарной безопасности О. Автором предложен ряд практических рекомендаций по оформлению документации, необходимой для обучения работников мерам пожарной безопасности. Материал предназначен для руководителей и должностных лиц предприятий, учреждений и организаций.

Анализ причин возникновения пожаров показывает, что большинство из них происходит по вине людей в результате неосторожного обращения с огнем, нарушения правил эксплуатации оборудования, неправильной организации и проведения огнеопасных работ рис. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! Содействие профессиональному росту и повышению уровня руководителей и специалистов — одно из приоритетных составляющих работы с персоналом во многих из них.

Основными формами подготовки кадров являются курсы повышения квалификации и переподготовка кадров, семинары и тренинги, круглые столы и стажировки. Цели стажировки Стажировка осуществляется с целью повышения уровня теоретических и практических знаний работников, совершенствования профессиональных умений и навыков, освоения передового опыта. Целью стажировки молодых специалистов является закрепление теоретических знаний, полученных в учебных заведениях, а также приобретение необходимого опыта.

Квалифицированным работникам она дает возможность более эффективно работать на занимаемой должности или приобрести опыт работы по должности более высокого уровня. Содержание стажировки - ознакомление и участие в текущей работе подразделения и организации; - подготовку персонала к решению поставленных задач; - повышение уровня знаний; - изучение опыта работы высококвалифицированных сотрудников.

Прохождение стажировки осуществляется по специальным программам, разработанным в организации. Программа ее прохождения утверждается директором организации и включает в себя цели и задачи, сроки, виды выполняемых работ. Данная форма подготовки кадров проводится в специально созданных рабочих местах под контролем и руководством высококвалифицированного специалиста.

Порядок, форму и продолжительность стажировки устанавливает руководитель организации в локальном нормативном правовом акте например, в Положении о стажировке работников организации исходя из специфики должности, профессии и подготовленности обучаемого.

Необходимость данной формы обучения кадров определяет наниматель. Хотелось бы отметить, что стажировка может быть как самостоятельным видом обучения, так и частью учебного плана при повышении квалификации и переподготовке.

В соответствии с п. Продолжительность стажировки устанавливается организацией, направляющей работника, по согласованию с организацией, где она проводится, исходя из ее целей и содержания. В случаях, когда такая форма подготовки кадров является частью учебного плана при повышении квалификации работников, она может быть продолжительностью до 1 недели, при переподготовке — до 3 недель.

Решение о направлении специалиста на стажировку оформляется соответствующим приказом. Руководство стажировки Общее руководство стажировкой, как правило, возлагается на одного из заместителей директора или руководителя структурного подразделения. По согласованию с ним приказом руководителя организации назначается опытный работник в качестве непосредственного ее руководителя.

Заместитель директора или руководитель структурного подразделения обеспечивает необходимые условия для проведения стажировки, осуществляет контроль за ее ходом, представляет информацию об итогах директору.

Непосредственный руководитель стажировки содействует максимальному приобретению профессиональных знаний и практических навыков, контролирует выполнение планов стажировки, создает безопасные условия труда, проводит инструктаж по охране труда и пожарной безопасности, осуществляет контроль за соблюдением стажерами правил техники безопасности, участвует в подведении итогов данной формы подготовки кадров.

Работники, в свою очередь, во время прохождения стажировки должны соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, выполнять план стажировки, стремиться к повышению своего профессионального уровня, к обмену опытом с квалифицированными специалистами соответствующего профиля. Результат стажировки После завершения стажировки подводятся итоги с целью определения степени подготовки работника, получения им в ее ходе практических навыков и теоретических знаний, проявленных профессиональных и личных качеств, готовности к исполнению возложенных на него функциональных обязанностей самостоятельно.

Кроме того, каждый сотрудник, успешно прошедший стажировку, получает рекомендации по дальнейшей работе. Лица, получившие неудовлетворительную оценку, к самостоятельной работе не допускаются.

Допуск к самостоятельной работе оформляется распоряжением приказом руководителя организации. Специалисты, прошедшие стажировку за рубежом, представляют своему руководителю отчет в письменном виде. В заключение хотелось бы еще раз подчеркнуть, что такая форма обучения подготовки кадров является неотъемлемым элементом в профессиональном развитии персонала, а способность организации постоянно повышать квалификацию своих сотрудников в современных условиях становится одним из важнейших факторов ее успеха.

Также стажировку проходят ремонтный, оперативный, оперативно-ремонтный персонал и оперативные руководители. Остальным работникам стажировка необходима, если их нельзя сразу допускать к самостоятельной работе из-за особенностей конкретного предприятия или технологического процесса. В Положении о стажировке подробно описывают права и обязанности работника и руководителя стажировки, сроки, порядок и особенности проведения стажировки.

Начало и конец стажировки оформляют приказом или распоряжением работодателя. В приказе о начале стажировки указывают основание для стажировки и ее срок, перечисляют работников, которые должны пройти стажировку, и их наставников — руководителей стажировки.

Командировочное удостоверение с отметкой об убытии и прибытии выдается отделом кадров ППС Курской области. Финансирование командировочных расходов работника, связанных с обучением в Учебном пункте, производится в установленном порядке. В процессе обучения в очной форме слушатели: обязаны освоить учебные дисциплины в полном объеме, предусмотренном учебным планом и расписанием занятий, соблюдать дисциплину, порядок и сроки прохождения входного, промежуточного и итогового контроля; в соответствии с учебными программами сдают зачеты и экзамены.

Слушатели, выполнившие в полном объеме учебный план и успешно сдавшие экзамены зачеты в Учебном пункте, считаются прошедшими обучение по специальности, необходимой для выполнения трудового договора. Результаты обучения и предложения по дальнейшему использованию выпускников отражаются начальником старшим преподавателем Учебного пункта в разделе 2 Справки о прохождении обучения, после чего она выдается работнику. Слушателям, не сдавшим экзамены зачеты по какому-либо предмету, продлевается обучение на срок до 10 дней для подготовки и пересдачи.

При получении повторно неудовлетворительных оценок о чем указывается в разделе 2 Справки , а также с работниками, отчисленными в период прохождения обучения по отрицательным причинам нарушение трудовой дисциплины, неуспеваемость, нежелание проходить дальнейшее обучение по неуважительным причинам , расторгается трудовой договор.

Правом обучения в форме экстерната пользуются работники: обучающиеся на вечерних и заочных факультетах и отделениях в учебных заведениях пожарно-технического профиля а также в иных учебных заведениях, если сроки проведения обучения препятствуют участию в установочных или экзаменационных сессиях в данном учебном заведении ; которые по уважительным причинам болезнь близких родственников, тяжелые семейные обстоятельства не могут выехать за пределы места проживания на длительный срок; в случае отсутствия учебных сборов в учебном пункте.

Практика может быть проведена непосредственно в образовательной организации, но это скорее относится к учебной практике. Производственная практика проводится в целях получения профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности. При этом образовательная организация разрабатывает план проведения практики, индивидуальные задания, а предприятие — согласовывает эти документы и предоставляет рабочие места.

Совместно образовательная организация и предприятие составляют рабочий график проведения практики. Требуется ли заключение трудовых договоров с практикантами? Организация обучения безопасности труда. Целью стажировки является приобретение работниками практических навыков безопасного труда на конкретном рабочем месте. Во время обучения стажировки работнику показываются практические приемы обращения с техниками, технологиями, оборудованием, применяемыми на данном рабочем месте.

После того работник выполняет работу самостоятельно, но в присутствии и под наблюдением опытного работника далее — руководитель стажировки. Допускать к самостоятельной работе обучаемого можно только после приобретения им устойчивых навыков безопасной работы.

Стажировку должны проходить: - все вновь принимаемые и переводимые на другую работу должность, рабочее место работники рабочих профессий и специалисты, занятые на работах, к которым предъявляются дополнительные повышенные требования безопасности труда Приложение 6. Стажировка План стажировки может также предусматривать сдачу зачетов и экзаменов по технике безопасности, ознакомление стажера с деятельностью предприятия и его структурных подразделений в целом, изучение внутренних документов предприятия и тому подобное.

Лучше, если план стажировки будет включать в себя задание на каждый день, но если по каким-либо причинам это невозможно, тогда план должен быть разработан, например, для каждой недели. Таким образом руководителю стажировки удобнее будет курировать деятельность своего стажера, а стажеру — удобнее составлять отчеты о стажировке. План также должен предусматривать периодичность, с которой стажер должен отчитываться о результатах своей деятельности. План стажировки обязательно составляется с учетом деятельности всего предприятия.

Февраль г. Информация об изменениях к настоящему стандарту публикуется в ежегодном информационном указателе "Национальные стандарты", а текст изменений и поправок - в ежемесячном информационном указателе "Национальные стандарты". В случае пересмотра замены или отмены настоящего стандарта соответствующее уведомление будет опубликовано в ежемесячном информационном указателе "Национальные стандарты".

Программа подготовки личного состава подразделений Государственной противопожарной службы мчс россии утв мчс россии 29 декабря г. Квалификационные характеристики водителя 2 2 — 3 Организация территориальной и дежурной службы пожарной охраны. Обязанности личного состава при несении службы в дежурной смене. Требования безопасности, промсанитарии и гигиены при несении дежурной службы. Общие положения Программа подготовки личного состава подразделений федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы от Начальнику нештатной службы связи гарнизона пожарной охраны, начальнику подразделения, учебного центра, пункта ГПС при разработке программы обучения разрешается определять иную последовательность изучения тем, вносить в тематический план уточнения и изменения с учетом особенностей организации службы в гарнизонах пожарной охраны.

Действия работника в случае чрезвычайных происшествий, Оказание первой медицинской помощи. Если ваше предприятие никак не связано с производством и промышленностью, то вы можете исключить данный пункт из программы. Стажировка организация и проведение. Изучить хранение документации по учету аварий и инцидентов на опасных производственных объектах Пояснительная записка Подготовить информацию об организации производственного контроля в организации для представления в Госпромнадзор республиканские органы государственного управления Информация Разработать инструкцию по промышленной безопасности, иные локальные нормативные правовые акты организации, содержащие требования по промышленной безопасности Инструкции Составить перечень материалов для подготовки информационных стендов, уголков по промышленной безопасности Перечень материалов.

Как оформляется типовая программа стажировки на рабочем месте? Когда требуются программы стажировки на рабочем месте по профессиям? Необходимость стажировки предусмотрена ТК РФ. Получать новые комментарии по электронной почте. Вы можете подписаться без комментирования. Оставить комментарий. Таможенники рассказали что они теперь будут делать с теми , кто ужн заплптил грн штрафа будут составлять протоколы и передовать дело в суды УЖЕ по статье штрафа от суммы НЕрастаможенных платежей.

Когда дети едят торт, купленный за счет родителей, то это не обогащение учителей как сказал Тарас , где кто и когда видел, чтобы на праздничный торт для детей в школе государство выделяло деньги?

Марина Порошенко и та только буклетики раздает детям-сиротам. Юрий Романов2 недели назадЕдинственно правильный ответ не ездить пьяным. На этом можно и нужно ставить точку в данном вопросе. Мы ставим перед собой простую цель: бесплатно, достоверно и простым языком ответить на большинство правовых вопросов, возникающих в повседневной жизни.

Главная Меню Финансовое право Налоговое право Конституционное право Таможенное право Земельное право Гражданское право Административное право Уголовно-исполнительное право Семейное право Уголовное право Трудовое право. У вас есть вопросы? Задайте их нашим юристам на сайте, либо по телефону. Главная страница Задать вопрос эксперту. Главная Административное право План стажировки специалиста пожарной безопасности. План стажировки специалиста пожарной безопасности. Стажировка — производственное обучение для овладения какой-либо старшей медсестрой выбирает план стажировки для работника стажера из по пожарной безопасности, электробезопасности, безопасности дорожного Руководителей стажировки по охране труда специалистов.

По окончании стажировки осуществляется проверка профессиональных навыков, которая должна выявить его пригодность к самостоятельному выполнению работ. Стажировка на рабочем месте руководителей, специалистов, работников Пожарная безопасность.

Для прохождения обучения по охране труда необходимо заполнить и подать заявку в наш учебный центр любым удобным для Вас способом.

Обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ на высоте Все работники организации, независимо от организационно-правовой формы, допускаемые к работам на высоте обязаны проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ.

План стажировки специалиста пожарной безопасности

Перечень профессий рабочих, которые должны проходить стажировку по охране труда Перечень должностей специалистов, которые должны проходить стажировку по охране труда Продолжительность стажировки по охране труда для рабочих Перечень оснований освобождения рабочих от прохождения стажировки по охране труда Должностная инструкция руководителя стажировки

При перерыве в работе от 30 дней до 6 месяцев форму подготовки персонала для допуска к самостоятельной работе определяет руководитель организации или структурного подразделения с учетом уровня профессиональной подготовки работника, его опыта работы, служебных обязанностей и др. С порядком закрепления объектов за государственным инспектором, организацией и осуществлением надзора за противопожарным состоянием объектов. За справками обращайтесь в информационно-библиографический отдел Государственной библиотеки Югры по телефону — Фания Хайдаровна Сабарбагина.

Электрогазосварщики, согласно Правилам по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ утв. Если у вас возникли сложности с составлением такой Программы, воспользуйтесь приведенным образцом. Настоящая программа составлена на основании Правил по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ, утвержденных приказом Минтруда России от В соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником ЕТКС N 2, часть N 1 у электрогазосварщика следующая характеристика работ :. Ручная дуговая, плазменная, газовая сварка, автоматическая и полуавтоматическая сварка простых деталей, узлов и конструкций из конструкционных сталей, цветных металлов и сплавов и средней сложности деталей, узлов, конструкций и трубопроводов из углеродистых сталей во всех положениях шва, кроме потолочного.

План Стажировки Специалиста Пожарной Безопасности

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Оплата труда стажера регулируется работодателем и должна быть отражена в Положении о стажировке или другом внутреннем документе предприятия. Как правило, стажерам платят меньше, чем другим работникам на подобных должностях, чаще всего за счет невыплаты премий. После прохождения стажировки сотрудник должен сдать экзамен. К самостоятельной работе могут быть допущены только те, кто прошел стажировку и успешно прошел проверку теоретических знаний и практических навыков. Допуск к самостоятельной работе оформляется приказом. Если сотрудник не смог сдать экзамен, работодатель вправе его отстранить от работы без сохранения заработной платы до успешного прохождения проверки знаний. Стажеры под кураторством наставников и инструкторов получают практические навыки, изучают производственно-технологические процессы. Программа проведения стажировки на рабочем месте — документ, которым устанавливают порядок и продолжительность обучения, состав знаний и навыков, которые стажер должен получить.

Программы стажировки по рабочим профессиям

Вопросы к Юристу Программы стажировки по рабочим профессиям Стажировки по специальностям — в этом случае программа будет зависеть от тех работ, которые будет выполнять будущий работник. Назначаются они если претенденту не придется иметь дело со специальной техникой или сложными видами работ. Например, водитель комбайна обязательно проходит стажировку, чтобы показать свои навыки управления машиной. Такая практика будет проходить под надзором ответственного за стажировку или куратора, который и вынесет оценку по ее окончании.

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Организация обучения персонала мерам пожарной безопасности О. Автором предложен ряд практических рекомендаций по оформлению документации, необходимой для обучения работников мерам пожарной безопасности. Материал предназначен для руководителей и должностных лиц предприятий, учреждений и организаций.

ПО ОХРАНЕ ТРУДА И ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. При этом урезать заработную плату, платить меньше установленной минимальной заработной платы, не доплачивать коэффициент за вредность труда, не пересчитывать заработную плату в случае ее всеобщего повышения и так далее работодатель не имеет права. После прохождения стажировки сотрудник должен сдать экзамен. К самостоятельной работе могут быть допущены только те, кто прошел стажировку и успешно прошел проверку теоретических знаний и практических навыков.

В соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником ЕТКС N 2, часть N 1 у электрогазосварщика следующая характеристика работ: Ручная дуговая, плазменная, газовая сварка, автоматическая и полуавтоматическая сварка простых деталей, узлов и конструкций из конструкционных сталей, цветных металлов и сплавов и средней сложности деталей, узлов, конструкций и трубопроводов из углеродистых сталей во всех положениях шва, кроме потолочного. Кислородная плазменная прямолинейная и криволинейная резка в различных положениях металлов, простых и средней сложности. Настоящий документ регулирует процесс проведения переобучения персонала, утверждается руководителем компании. Состоит из следующих структурных элементов:. Разработка мер, направленных на улучшение состояния промышленной безопасности и предотвращение ущерба окружающей среде. Мероприятие актуально и для профессионалов, которым необходима переквалификация в сферу, в которой они не имеют достаточного уровня знаний и опыта.

.

СТАЖИРОВКИ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ ДЛЯ ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИКА Настоящая программа составлена на основании Правил по охране труда при.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. viedeca

    Вопрос: отменяются ли гос. Проверки предприятий на время действия военного положения.