+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Расшифровка описания контроля в отчете п 4

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Бесплатно скачать образец заполнения формы П-4 в формате Word. Бесплатно скачать инструкцию по заполнению формы П-4 в формате Word. Изменения в форме технические, поэтому остались прежними указания по ее заполнению из приказа Росстата от Подробнее о том, как правильно заполнить форму П-4 в статистику , рассказали эксперты системы "Главбух". Считают ее по следующей формуле:.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Объекты НВОС в 2019 году

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Заполняем форму П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников»

Далее сюда же вписывается информация о предприятии: его полное наименование, почтовый адрес если юридический и фактический адреса отличаются, надо указывать оба , код ОКПО все это можно найти в учредительной документации фирмы. Следует обратить внимание на то, что сведения должны быть отражены как в целом по предприятию, так и в зависимости от каждого вида его деятельности по отдельности коды ОКВЭД указываются в соответствующем столбике.

РФ, в том числе за первые три дня временной нетрудоспособности;- стоимость бесплатно выданных форменной одежды, обмундирования, остающихся в личном постоянном пользовании, или денежная компенсация вместо их выдачи, сумма льгот в связи с их продажей по пониженным ценам;- стоимость выданных спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, молока и лечебно-профилактического питания компенсационные выплаты или возмещения затрат работникам на приобретение ими спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты в случае невыдачи их администрацией;- расходы на командировки, полевое довольствие в пределах и сверх норм, установленных законодательством РФ; и др.

Общая средняя численность работников за отчетный месяц стр. Указаний N К сведению. Даже организации-банкроты, на которых введено конкурсное производство, должны представлять форму П-4 до вынесения определения арбитражного суда о завершении в отношении него конкурсного производства и внесения в Единый государственный реестр юридических лиц записи о его ликвидации п.

Что касается обособленных подразделений, в силу п. Для целей заполнения данной формы под обособленным подразделением понимается любое территориально отделенное от организации подразделение, по месту или с места нахождения которого осуществляется хозяйственная деятельность на оборудованных стационарных рабочих местах. Кто должен представлять форму П-4? Согласно п. Исключением являются субъекты малого предпринимательства.

Более того, в названной графе отражаются оплата труда вознаграждение, гонорар лиц несписочного состава, с которыми не были заключены трудовые договоры или договоры гражданско-правового характера, в частности плата за переводы, публикацию статей, консультации, чтение лекций, а также вознаграждение освобожденным профсоюзным работникам по основному виду деятельности и т.

Здесь же отмечаются начисленные с задержкой суммы заработной платы, платы за неиспользованный отпуск и т. Заполнение графы 11 Согласно п. Раздел 5 Здесь организации вносят данные о выпущенной и отгруженной продукции отдельно по каждому виду.

Перечень видов продукции и услуг устанавливает орган статистики. Внимание В разделе 5 есть три кода строк: 50, 70 и Коды проставляются отчитывающейся компанией самостоятельно исходя из видов продукции. По каждому виду продукции услуг приводятся данные о выпуске, отгрузке и остатках. На каждое обособленное подразделение нужно заполнить отдельную форму П Это арифметическая ошибка, так как по сумме граф 8, 9 и 10 получается тыс.

Код отчета Ид-р контроля Доп. Форма П-4 предназначена для представления в органы статистики сведений о численности и зарплате работников. В статье найдете новую форму П-4 в году, инструкцию по заполнению, а также ответы на вопросы — кто должен сдавать форму П-4 в Росстат, каких сотрудников включить в среднюю численность. Форма П-4 — это отчет организаций о численности и заработной плате работников. С февраля года отчет П-4 нужно сдавать по новой форме, утвержденной приказом Росстата от Это ответ на частый вопрос бухгалтеров, кто сдает форму П-4 в статистику.

Если численность сотрудников меньше 15 человек, организации отчитываются по форме П-4 ежеквартально. При личной сдаче П-4 в отделение статистики датой представления отчета будет день его передачи в Росстат. При отправке отчета по почте, дата представления — день отправки почтового отправления. Дата представления отчета — день отправки по ТКС. Инструкция по заполнению Сведений о численности и заработной плате работников П-4 с года утверждена приказом Росстата от Форма статотчетности П-4 состоит из титульного листа и таблицы, на заполнении которой и остановимся.

В графах отразите среднюю численность сотрудников за отчетный период. Как рассчитать численность для формы П-4? В нее включите:. Когда заполняете отчет, отработанные человеко-часы считайте одинаково как по основным работникам, так и по совместителям.

А сотрудников, работавших неполное рабочее время по инициативе работодателя, учитывают в среднесписочной численности как целые единицы. Если с сотрудником заключен договор гражданско-правового характера, отразите его в графах 1, 4, 7 и Если сотрудник является внешним совместителем и с ним заключен трудовой договор — в графах 1, 3, 6, 7, 9 и Каких сотрудников включать в среднесписочную численность сотрудников, смотрите в рекомендации Системы Госфинансы.

Определите общее количество человеко-дней, отработанных такими сотрудниками. Для этого разделите общее число отработанных человеко-часов в отчетном месяце на продолжительность рабочего дня, исходя из продолжительности рабочей недели. Например, 40 часов разделите на 8 часов при пятидневной рабочей неделе или на 6,67 часа при шестидневной рабочей неделе. Определите среднюю численность не полностью занятых работников за отчетный месяц в пересчете на полную занятость.

Для этого разделите отработанные человеко-дни на число рабочих дней по календарю в отчетном месяце. Если платили матпомощь всем сотрудникам, отразите ее в составе фонда заработной платы ФОТ работников списочного состава графа 8. В данные не включайте материальную помощь, которую выдали по семейным обстоятельствам.

Укажите такую сумму в графе Данные о среднесписочной численности сотрудников организации на конец ноября года представлены в таблице:. То есть количество отработанных человеко-часов определяют суммированием часов, которые отработали все сотрудники как в основное рабочее время, так и за его пределами. При этом в отработанные человеко-часы не включают:.

В организации также работает 1 внешний совместитель. Сроки сдачи и инструкция по заполнению П-4 статистика в году.

А Указания по ее заполнению утверждены приказом Федеральной службы государственной статистики от 28 октября г. Не следует забывать, что при расчете средней численности необходимо учитывать лиц, работающих не только по совместительству, но и по договорам гражданско-правового характера ГПХ.

Если последний день срока сдачи статистического отчета приходится на нерабочий день, то он переносится на следующий за ним рабочий день постановление Госкомстата РФ от 7 марта г. Согласно статье За повторное нарушение — от 30 до 50 руб. П-4 статистика — инструкция по заполнению рекомендует оформлять, начиная с общих сведений об организации. А вот на бланке формы, содержащей сведения по обособленному подразделению, пишется наименование не только такого подразделения, но и юридического лица, к которому оно относится.

При несовпадении фактического адреса с юридическим указываются оба. Если обособленное подразделение не имеет юридического адреса, то указывается почтовый адрес с почтовым индексом. В кодовой части формы проставляется код Общероссийского классификатора предприятий и организаций ОКПО на основании уведомления о присвоении кода ОКПО, выдаваемого территориальным органом Росстата п. Далее работодателю нужно заполнить данные о численности работников, фонде заработной платы, выплатах социального характера, количестве отработанных часов по видам экономической деятельности.

В строках 01—11 графы 1 отражаются сведения о средней численность работников. Она исчисляется путем суммирования данных следующих граф:. Как рассчитать среднесписочную численность сотрудников для П-4 статистика — , инструкция по заполнению подробно рассказывает п.

Среднесписочная численность работников исчисляется путем суммирования их списочной численности за каждый календарный день месяца с 1-го по е или е число для февраля — по е или е число , включая праздничные нерабочие и выходные дни, и деления полученного результата на число календарных дней месяца. Численность сотрудников списочного состава за выходной или праздничный нерабочий день принимается равной списочной численности за предшествующий рабочий день.

А при наличии двух или более выходных дней подряд — за рабочий день им предшествовавший. Причем за каждый из таких дней. Расчет средней численности лиц, работающих неполное рабочее время, производится согласно пункту По этому же принципу рассчитывают среднюю численность внешних совместителей. То есть пропорционально отработанному времени. А вот сотрудники включая иностранных граждан , выполнявшие работу по договорам ГПХ, учитываются за каждый календарный день как целые единицы.

Причем в течение всего периода действия такого договора независимо от срока выплаты вознаграждения. Если работник из списочного состава заключил гражданско-правовой договор с этой же организацией, то он не включается в среднюю численность сотрудников, выполнявших работу по договорам ГПХ.

В отработанные человеко-часы, в частности, не входит: время нахождения в ежегодных, дополнительных, учебных отпусках, повышения квалификации с отрывом от работы, болезни, простоя, перерывов в работе матерей для кормления ребенка. При этом показатель графы 7 формируется путем суммирования данных граф 8, 9 и А в строках 01—11 графы 11 указываются выплаты социального характера.

Графы 5, 6 и 11 заполняются с начала года нарастающим итогом. Например, за 9 месяцев. Каждая организация, которая занимается коммерческой деятельностью, должна подавать разные виды отчетности государственным органам в качестве подтверждения того, что ее работа полностью соответствует законодательным нормам.

При этом в действующее законодательство постоянно вносятся различные изменения, которые заставляют изучать новые требования к подаче отчетности, и в частности, это касается оформления документа П-4, который недавно был выпущен в новом образце.

Именно поэтому многим предпринимателям будет полезно узнать о том, как заполняется форма П-4 в году и где ее можно скачать. Компаниям нужно отправлять информацию о зарплате и общем количестве своих сотрудников, составляя ее по форме П-4 и направляя в территориальный орган Росстата, который находится по их месту регистрации.

При этом стоит отметить, что если в компании есть какие-то обособленные подразделения, по ним отчетность должна заполняться отдельно, а подавать его можно как в электронном, так и в бумажном виде.

Подавать статистическую отчетность по форме П-4 нужно по истечению 15 дней после каждого месяца или квартала в зависимости от того, сколько сотрудников работает в той или иной организации. Таким образом, если в компании работает более 15 сотрудников, ей нужно будет сдавать отчетность ежемесячно, а в противном случае — каждый квартал. Рассчитывая общее количество сотрудников, нужно брать в учет не только тех лиц, которые трудятся по совместительству, но и в соответствии с гражданско-правовыми договорами.

Если последний день срока сдачи статистической отчетности приходится на нерабочий день, то в таком случае его можно перенести на следующий. Заполнение отчетности нужно начинать с титульного листа, на котором указывается:. После этого составляется таблица, в которой указывается следующий перечень данных:. Стоит отметить тот факт, что каждый такой показатель должен указываться по отдельным видам деятельности, ведущимся организацией, если их несколько.

Систему расчета среднесписочной численности сотрудников нужно отдельно оформлять по основному составу и прочим категориям сотрудников. При этом стоит отметить тот факт, что в данном случае численность основного состава включает в себя также следующий перечень сотрудников:.

В категорию основного состава также включены и все внутренние совместители, но отражение сведений о них в отчетности предусматривает определенные тонкости.

Новая форма П-4 в 2019 году

Далее сюда же вписывается информация о предприятии: его полное наименование, почтовый адрес если юридический и фактический адреса отличаются, надо указывать оба , код ОКПО все это можно найти в учредительной документации фирмы. Здесь не учитывается время нахождения трудящегося в отпуске, на курсах повышения квалификации с отрывом от производства и период болезни;. Из правил есть небольшие исключения. Компании, где трудятся более 15 человек, и которые не являются субъектами малого предпринимательства, должны вписывать сведения:. Даже если компания не относится к субъектам малого предпринимательства, но в ней трудятся менее 15 человек, заполнять необходимо все графы.

Почти каждый хозяйствующий субъект должен предоставлять в органы Росстата определенный набор статистической отчетности. В этот список часто включается форма П-4 НЗ, которая представляется предприятиями несмотря на форму собственности и тип экономической деятельности.

Учет и отчетность - Зарплата. П-4 НЗ заполнение расшифровка правила. Договорники и внешние совместители в отчете не учитываются. Поэтому, количество принятых и уволенных сотрудников 06 и 08 строки отчета могут не совпадать с итоговым количеством принятых и уволенных сотрудников за период отчета. В отчете П-4 НЗ указывается списочная численность по всем строкам, поэтому считаются только сотрудники по основному месту работы!!!

Как расшифровать протокол контроля отчета п4 нз

Форма П-4 НЗ образец заполнения. Приказом Росстата от Причем в расчете участвуют физлица, работающие по совместительству и на основании договоров ГПХ. Проверить, нужно ли именно вашей компании представлять отчет по форме П-4 НЗ , можно при помощи специального сервиса Росстата. Если вы нарушите сроки сдачи П-4 НЗ или же вовсе не представите данную отчетность, то вам грозит штраф ч. Используется для индексации зарплаты. Используется для регулирования зарплаты. Используется для расчёта отдельных показателей.

П-4(НЗ) - контроль заполнения в ЗУП.3.1

Форма П-4 предназначена для представления в органы статистики сведений о численности и зарплате работников. Форма П-4 образец. Исключение составляют юрлица, являющиеся субъектами малого предпринимательства. Они представляют П-4 ежемесячно независимо от численности работников п. Приказом Росстата от

Далее сюда же вписывается информация о предприятии: его полное наименование, почтовый адрес если юридический и фактический адреса отличаются, надо указывать оба , код ОКПО все это можно найти в учредительной документации фирмы.

Учет и отчетность - Зарплата. П-4 НЗ заполнение расшифровка правила. Договорники и внешние совместители в отчете не учитываются. Поэтому, количество принятых и уволенных сотрудников 06 и 08 строки отчета могут не совпадать с итоговым количеством принятых и уволенных сотрудников за период отчета.

Расшифровка описания контроля в отчете п 4

Бесплатно скачать образец заполнения формы П-4 в формате Word. Бесплатно скачать инструкцию по заполнению формы П-4 в формате Word. Изменения в форме технические, поэтому остались прежними указания по ее заполнению из приказа Росстата от Подробнее о том, как правильно заполнить форму П-4 в статистику , рассказали эксперты системы "Главбух".

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Статистическая отчетность форма П-4

Как правильно оформить бланк, кому и в какие сроки сдавать, рассмотрим в статье. Форма П-4 статистика в году представляет собой статистический отчет о численности и заработной плате работников предприятия. Подавать ее в Росстат обязаны все государственные организации, кроме малых предприятий, общественных организаций, кооперативов и ИП. Стат форма П-4 бывает ежемесячной и квартальной. Сроки сдачи зависят от численности сотрудников: если в компании менее 15 человек, то подавать. Сведения о численности и заработной плате работников Форма П-4 — это бланк статистического учета предприятий и организаций, в который вносятся сведения о количестве их сотрудниках и заработной плате.

Форма П-4(НЗ): бланк и образец заполнения

.

всех тех работниках, которые работают в организации на постоянной основе, по.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Владлена

    Романова Анна Анатоліївна (VIII скликання)