+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Средняя списочная численность работников нужно сдавать если ип закрыто в октябре

Скажите, нужно ли будет сдавать нулевую декларацию в налоговую? Они являются собственниками организации и не получают заработную плату. Нужно ли сдавать отчет до 20 числа месяца,следующего за месяцем, в котором организация была создана? Если у меня основной ОКВЭД стоит один,но деятельность во 3-м квартале я вел по дополнительному,какой из них мне указывать в декларации?

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Часть 1/8. Алгоритмы расчета средней и среднесписочной численности

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Среднесписочная численность за 2018 год: срок сдачи в 2019 году

В печатном виде. Оформленный отчёт можно принести лично в налоговую инспекцию или отправить по Почте России. Внимание: второй способ подходит для экономических субъектов, среднее количество сотрудников у которых — меньше человек.

Когда показатель превышает данный лимит, сведения должны быть представлены только в электронном виде. Обратите также внимание, что рассматриваемый документ — не налоговая декларация. Главное — точно знать, когда подаются сведения о среднесписочной численности работников, соблюдать сроки и правильно сделать необходимый расчет.

Действующие компании и предприниматели, привлекающие наемный труд, подают справку о среднесписочной численности — не позднее 22 января года перенос с Ее предъявляют в налоговую инспекцию по месту жительства коммерсанта, регистрации юридического лица.

Встречаются отдельные ситуации, когда нужно сдавать среднесписочную численность работников в другие сроки. Рассмотрим их подробнее. В России новые предприятия открываются буквально каждый день. При этом и крупные, и мелкие организации правовая форма и размер не имеют значения , зарегистрированные уже в январе года, не обязаны сдавать сведения за й год.

Вполне логично, что сроки сдачи среднесписочной численности для новых организаций в этом случае приходятся на 20 февраля года это будет вторник. Так установлено налоговым законодательством.

Все бизнесмены, которые планируют использовать наемный труд в рамках своей деятельности, должны знать, когда подавать сведения о среднесписочной численности. Так, при получении предпринимательского свидетельства в году рассматриваемый отчет представляют в ИФНС не позднее 22 января года.

Иногда на это идут с целью получить более высокий юридический статус и расширить свои возможности. И независимо от причины при закрытии ИП или ликвидации предприятия нужно не только официально уведомить налоговиков о принятом решении, но и сдать определенный пакет документов. Когда сдается среднесписочная численность в подобной ситуации? Законодательство устанавливает срок: не позднее фактической даты снятия с учета.

Но на практике к ним относят и фирмы, прошедшие повторную регистрацию в качестве юридического лица. Например, после реорганизации. Такие предприятия тоже подают справку о количестве работающих сотрудников. Для вновь созданной организации срок сдачи среднесписочной численности — не позднее 20 числа месяца, следующего за месяцем открытия.

Сведения о среднесписочной численности для ИП нужно подавать только в том случае, если он зарегистрирован в качестве работодателя, то есть использует наемный труд физических лиц. Если же ИП не имеет наемных сотрудников, он не обязан подавать в налоговые органы отчет о среднесписочной численности. Хотя в законодательстве напрямую указано, что ИП, не нанимающие сотрудников, не обязаны подавать отчет о среднесписочной деятельности, возможно, имеет смысл сдать нулевой отчет или же подробно узнать в налоговой инспекции.

Дело в том, что некоторые ИП отмечают такой факт: отчет не сдавали по причине отсутствия наемных работников, а налоговые органы выписывали им штраф за непредставление документов. Внимание Например, когда он предоставляет услуги:. В этом случае ИП включает себя в качестве отдельной единицы в число сотрудников, а затем рассчитывает налоги, взносы. Для налогового вычета он может применить фиксированный платеж, который оплачивает за себя.

Но, как только он примет на работу сотрудника заключит трудовой договор , то право на такой вычет он потеряет. Налоговые органы, в свою очередь, на основе данных показателей рассчитывают размеры обязательных страховых взносов, уплачиваемых в Пенсионный Фонд и другие целевые структуры, предоставляют индивидуальному предпринимателю определенные льготы, контролируют деятельность субъекта хозяйствования относительно соблюдения налогового законодательства.

Скачать форму сведений о среднесписочнойчисленности С Это относится и к ИП, которые привлекают к своей деятельности членов семьи или компаньонов без заключения с ними трудовых договоров.

Расчет и сведения о среднесписочной численности работников за год и за месяц. Например, вы нанимали работников в году даже одного , то вы обязаны подать этот отчет. Если же не привлекали наемных сотрудников, то отчет о средней численности сдавать не нужно.

Похожие статьи: P. Если Вам помог наш сайт или понравилась статья, то поделитесь с другими ИП в социальных сетях! И не забудьте подписаться на новые статьи для ИП! Попробуйте еще раз… Важно Формулы расчета среднесписочной численности Расчет среднесписочной численности организации не сильно сложен, он, тем не менее, иногда вызывает некоторые затруднения.

Для этого рассмотрим пример расчета более детально. Среднесписочная численность сотрудников за календарный год рассчитывается на основе среднесписочной численности сотрудников за календарные месяцы. Данный показатель необходим налоговым органам для того, чтобы понимать, какой документооборот должен быть организован с предпринимателем — электронный или бумажный.

Напомним, что если среднесписочная численность работников превышает 25 человек, то организация обязана подавать все отчеты и вести переписку с контролирующими органами только в электронном виде через специализированные телекоммуникационные каналы связи. Кроме годового срока отчет о среднесписочной численности необходимо подавать при создании либо реорганизации компании не позднее числа месяца, следующего за месяцем, в котором произошли соответствующие изменения.

Для индивидуальных предпринимателей такой обязанности не предусмотрено, то есть даже при внесении записи в ЕГРИП они не обязаны подавать отчет о среднесписочной численности. Инфо Способы, ответственность и штрафы СХД сдают отчетность независимо от системы налогообложения, которую они применяют.

Если в течение календарного года было создано предприятие, то за отчетный период они сдают форму 2 раза, после регистрации и по итогам года. Если ИП закрывает свою деятельность, то до даты закрытия он обязан сдать в налоговую и другие Фонды всю отчетность, в том числе и форму по ССЧ сотрудников, если она у него ненулевая. Если сам предприниматель работал не полный календарный месяц например, после регистрации или перед закрытием , то делить нужно на фактическое число отработанных дней.

Кроме того, существует такое важное понятие, как межотраслевые типовые нормативы численности работников. Но к предпринимателям оно не имеет отношения, так как применяется в государственных организациях и учреждениях. Поэтому ИП нет никакой нужды изучать такие нормы детально или применять их на практике. Если у ИП были сотрудники, занятые не полный день, необходимо считать, сколько они фактически отработали человеко-дней.

Среднесписочная численность ИП с одним работником всегда будет равна единице, поскольку, как уже было сказано выше, сам предприниматель не учитывается, так как не является наемным сотрудником. После того, как посчитана среднесписочная численность работников, отчет в налоговую ИП, использующий труд других физлиц, сдает в территориапьное отделение ФНС России.

Мало просто посчитать. Декларация о численности работников для ИП хотя по сути этот отчет декларацией и не является не изменяла форму вот уже 11 лет, но до сих пор не все предприниматели знают, что ее нужно сдавать не только ежегодно, но и спустя месяц после регистрации. Также до го числа. Куда отправлять среднесписочную численность работников ИП, вопрос не стоит — в ту ИФНС, где предприниматель состоит на учете.

Если таких инспекций несколько например, при осуществлении деятельности в разных городах обособленными подразделениями , отчитаться необходимо в каждую из них.

Если индивидуальный предприниматель не использует наемный труд и отчет у него получается нулевой, сдавать его не нужно совсем п. Если у ИП с работниками среднесписочная численность не была правильно вычислена или предприниматель своевременно не отчитался по ней в ИФНС, его ждет штраф. Бланк отчетности остается прежним и штрафные санкции за несвоевременную подачу тоже.

В форму вносится информация о:. Основные правила Для подачи отчетности, содержащей список сотрудников, которых больше 25, ИП потребуется воспользоваться телекоммуникационным каналом связи, в другом случае представить ее на бумаге. Основные правила представления отчетности в территориальное отделение НС, где зарегистрирован СХД, относятся ко всем:. Заключили с работодателем гражданско-правовой договор. Являются ИП, основателями данного бизнеса, и не получают зарплату.

Находятся в декретном отпуске или по уходу за ребенком. Сдают экзамены для поступления в ВУЗ и взяли отпуск без сохранения зарплаты. Командированы для работы в другой организации или заграницей, если за ними не сохраняется выплата зарплаты. Инфо Подали заявление на увольнение, или те, кто прекратил работу, но не предупредил работодателя. Заключили ученический договор и будут во время учебы получать стипендию. Взяли неоплачиваемый учебный отпуск. Работают адвокатами. Являются военнослужащими.

В отношении совместителей необходимо сказать, что в отчёт внутренние, работающие у ИП на 1,5—2 ставки, учитываются как один человек. Итак, если деятельность зарегистрирована в качестве индивидуального предпринимательства, необходимо помнить о следующих моментах: Пункт Комментарий Сдача отчета о среднесписочной численности Обязанность предпринимателей, использующих наемный труд на основе трудового договора Государственные органы приема отчетности В налоговую инспекцию по месту регистрации Срок сдачи отчета — не позднее го числа января года, следующего за отчетным годом; — не позднее го числа месяца, следующего за месяцем, в котором.

Для оформления отчета за год предпринимателю необходимо внести в него свои данные — фамилию, имя, отчество и ИНН. Знакоместа должны быть прочеркнуты, они заполняются лишь организациями.

Дата, на которую рассчитываются данные по итогам прошедшего года, — это 1 января года. Отчет заполняется единственным показателем, рассчитанным по приведенному выше алгоритму, — среднесписочной численностью.

Заполнить форму можно вручную, используя ручку черного или синего цвета, либо на компьютере и затем распечатать.

Заверять или не заверять отчет печатью, предприниматель решает самостоятельно — для данного документа она необязательно. Об этом высказался Минфин в письме от Сведения предприниматель направляет в инспекцию по месту своего жительства. Как определяет среднесписочную численность работников ИП без сотрудников, расскажем в следующем разделе. В случае ведения деятельности в одиночку отчет о среднесписочной численности ИП без работников не представляет.

Это следует из абз. Причем до года в ст. В году данное положение кодекса было изменено за счет правок — теперь указанная статья предписывает сдавать сведения о ССЧ. Несмотря на достаточно конкретизированные формулировки статьи, может возникнуть вопрос, не нужно ли в среднесписочную численность ИП без работников включать самого себя. Ответ здесь может быть только один: нет, не нужно.

Как мы уже выяснили, в сведения попадают лишь те лица, с которыми работодатель заключил трудовые договоры. Кроме того, согласно ст.

Вся перечисленная деятельность трудовой не является, поэтому относить себя к работникам предприниматель не имеет права.

Среднесписочная численность работников: как рассчитать

При смене названия профессии ни трудовая функция служащего, ни рабочее место, а также место расположения компании не меняется, более того, в большинстве случае не меняются и функциональные обязанности. Следовательно, при переименовании должности осуществлять перевод сотрудника не нужно, ведь вышеописанная процедура, а также изданные документы подтвердят законность продолжения трудовой деятельности в компании. Если сотрудник против Несмотря на тот факт, что переименование должности не влечет для сотрудников ухудшений условий труда либо иных негативных последствий, некоторые работники бывают против оговоренной процедуры, в связи с чем возникает вопрос, как переименовать должность без согласия труженика.

В печатном виде. Оформленный отчёт можно принести лично в налоговую инспекцию или отправить по Почте России.

Списочная численность работников организации - один из показателей деятельности организаций и ИП, необходимый для статистической отчетности и расчета налогов и сборов. Из этой статьи вы узнаете, как рассчитать среднесписочную численность работников за год, месяц по формулам и примерам. При расчете численности работников необходимо руководствоваться Указаниями, утвержденными приказом Росстата от Среднесписочную численность CЧ рассчитывают на основании списочной численности сотрудников в соответствии с приказами о приеме, переводе на другую работу и прекращении трудового договора. Для этого предусмотрены специальные формы Т и Т, где и регистрируют отработанное время.

Среднесписочная численность работников 2020: скачать бланк, образец за 2019 год

Списочная численность работников организации - один из показателей деятельности организаций и ИП, необходимый для статистической отчетности и расчета налогов и сборов. Из этой статьи вы узнаете, как рассчитать среднесписочную численность работников за год, месяц по формулам и примерам. При расчете численности работников необходимо руководствоваться Указаниями, утвержденными приказом Росстата от Среднесписочную численность CЧ рассчитывают на основании списочной численности сотрудников в соответствии с приказами о приеме, переводе на другую работу и прекращении трудового договора. Для этого предусмотрены специальные формы Т и Т, где и регистрируют отработанное время. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Средняя списочная численность работников нужно сдавать если ип закрыто в октябре

Не забудьте сдать среднюю списочную численность до 20 января года! Однако если у предпринимателя в м не было работников, то эту форму представлять не надо! Это обязаны были делать те, у кого более наемных работников. А чтобы контролировать обязанность представлять отчетность по телекоммуникационным каналам связи Интернету , эту форму представляют на 1 января текущего года.

Среднесписочная численность в году рассчитывается за год. Эта численность будет влиять весь год на отчетность компании и расчет всех основных налогов.

Отчет о среднесписочной численности в году за год. Налоговики утвердили бланк сведений о среднесписочной численности работников за предыдущий год приказом ФНС от Эту форму нужно использовать независимо от срока, за который представляют данные.

Пошагово сделать списочную численность

В году срок сдачи отчета о среднесписочной численности за год изменился. Проверьте, до какого числа сдать отчет, чтобы не получить штраф. Напомним, что в году компании и ИП сдают отчет о среднесписочной численности сотрудников за год.

.

.

Однако если у предпринимателя в м не было работников, то эту форму.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. gaustitpet1978

    Когда дети едят торт, купленный за счет родителей, то это не обогащение учителей (как сказал Тарас), где кто и когда видел, чтобы на праздничный торт для детей в школе государство выделяло деньги? Марина Порошенко и та только буклетики раздает детям-сиротам(